为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和董事、高级管理人员及其他员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等原则，公司根据相关法律法规拟定了《苏州市世嘉科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》。

　　现根据相关法律法规的规定，公司将本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为2017年8月21日至2017年8月31日，在公示期限内，广大员工可通过公司电子邮件、传真、专人送达或快递方式向公司监事会提出书面意见，联系人为监事会主席刘红艳女士。